Информационное сообщение от 18 февраля 2015

Ноябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

3031123456789101112131415161718192021222324252627282930123

Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края

Портал мировой юстиции

 

 

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

1) секретарь суда судебного участка № 29 Карымского судебного района Забайкальского края;

2) секретарь судебного заседания судебного участка № 29 Карымского судебного района Забайкальского края

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной        гражданской службы Забайкальского края:

1)секретарь судебного заседания судебного участка № 29 Карымского района Забайкальского края;

2)   секретарь суда судебного участка № 29 Карымского района Забайкальского края;

3)        секретарь судебного заседания судебного участка № 30 Карымского района Забайкальского края;

4)        секретарь суда судебного участка № 30 Карымского района Забайкальского края

Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», норм гражданского и уголовного права и процесса, административного и других разделов законодательства, входящих в компетенцию деятельности мирового судьи (ГК РФ, УК РФ, ГПК РФ, УПК РФ, КоАП РФ), Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 23.01.20014г. № 7, и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы судебного делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.  Навыки работы в конкретной сфере деятельности,  оперативного осуществления возложенных обязанностей, работыс различными источниками служебной информации, ведения деловых переговоров и составления делового письма, эффективной организации служебной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Забайкальского края, государственными и муниципальными служащими Забайкальского края, организациями, гражданами, а также с различными источниками служебной информации, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы в системе электронного документооборота, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Направление деятельности:

1) Секретарь судебного заседания:

-       ведет делопроизводство, организуя свою повседневную деятельность в соответствии с инструкцией по судебному делопроизводству;

-       размещает информацию о движении дел на сайте;

-       наполняет информационный стенд судебного участка необходимой информацией в соответствии с требованиями Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

-       выполняет необходимую работу при приеме мировым судьей граждан;

-       вызывает участников процесса и свидетелей в установленный срок;

-       подготавливает информацию о делах, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

-       проверяет явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, отмечает в повестках время их нахождения в судебном участке;

-       ведет протокол судебного заседания (полное и правильное изложение в протоколе действий и решений суда, действий участников судебного разбирательства, имевшие место в  ходе судебного заседания) и ознакамливает с ним участников процесса по их ходатайствам с разрешения мирового судьи;

-       оформляет гражданские, уголовные дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения в суде;

-       ведет журнал учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, результатов их рассмотрения;

-       осуществляет своевременное оформление документации судебного участка, относящейся к деятельности секретаря судебного заседания;

-       своевременно получает бланки исполнительных листов у секретаря суда под роспись в журнале учета бланков;

-       выписывает исполнительные листы и заносит данные о выдаче исполнительных листов в статистические карточки;

-       организовывает прием граждан мировым судьей в установленные дни и часы,

-       оформляет образцы судебных документов и размещает их в помещении судебного участка;

-       ведет учет и хранение поступающей методической литературы и нормативных документов;

-       выполняет другую работу по поручению мирового судьи.

2) Секретарь суда:

-       ведет делопроизводство, организуя свою повседневную деятельность в соответствии с инструкцией по судебному делопроизводству;

-       регистрирует поступающие документы в ПО «Амирс»;

-       обезличивает судебные акты, прикрепляет и размещает их на сайте в отсутствие помощника мирового судьи;

-       систематически обновляет раздел «Внепроцессуальные обращения»;

-       соблюдает процедуры размещения информации о внепроцессуальных обращениях в соответствии с Порядком размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

-       ведет журнал учета размещения информации о внепроцессуальных обращениях в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде;

-       технически размещает информации о внепроцессуальных обращениях в установленные Порядком размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сроки

-       своевременно обновляет на сайте общую информацию о судебном участке;

-       распределяет поступающую корреспонденцию;

-       контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в судебном участке;

-       ведет регистрацию и учет поступающих в судебный участок заявлений, жалоб, предложений, контролирует сроки их рассмотрения;

-       контролирует своевременную отправку дел с частными жалобами и протестами в вышестоящий суд;

-       ведет учет частных определений и контролирует ведение переписки по их исполнению;

-       ведет учет и контролирует исполнение судебных поручений, поступивших из других судов;

-       ведет архив: регистрирует, ведет учет и осуществляет хранение гражданских, уголовных, административных дел, а также жалоб, протестов на решения, приговоров, определений и постановлений мирового судьи;

-       ведет журналы и карточки;

-       подготавливает и направляет документы по исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений и контролирует получение сообщений об их исполнении;

-       составляет статистические карточки по установленным формам;

-       составляет статистические отчеты;

-       ведет учет и осуществляет хранение вещественных доказательств;

-       регистрирует и ведет учет исполнительных документов, направленных на исполнение судебным приставам;

-       выдает подлинники документов из дела по письменному распоряжению мирового судьи;

-       подготавливает дела, журналы и карточки для списания в архив;

-       своевременно получает бланки исполнительных листов в Департаменте;

-       ведет журнал учета бланков исполнительных листов;

-       хранит бланки исполнительных листов и выдает лицу, ответственному за выписывание исполнительных листов, под роспись в журнале учета бланков, в соответствии с Правилами изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов;

-       составляет акт об уничтожении испорченных бланков исполнительных листов;

-       оформляет необходимые первичные бухгалтерские документы для оплаты труда сотрудников аппарата мирового судьи;

-       предоставляет в установленные сроки счета-фактуры и акты сверок по расчетам с дебиторами и кредиторами;

-       ведет контроль за соблюдением графика документооборота, утвержденного приказом руководителя Департамента;

-       является ответственным за выполнение правил пожарной безопасности, сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения в помещении судебного участка;

-       выполняет другую работу по поручению мирового судьи.

Служебное время и время отдыха

Гражданским служащим устанавливается пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также следующее время начала, окончания работы и перерыва:

- начало работы - 8 часов 45 минут;

- перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание работы - 18 часов 00 минут (кроме пятницы), в пятницу - 16 часов 45 минут.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы); за ненормированный рабочий день (3 календарных дня) и в связи со службой в местности  с  особыми  климатическими  условиями (8 календарных дней).

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать вконкурсе, необходимо представить в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: 672000, г. Чита, ул. Горького, дом 43, Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края (Главпочтамт, а/я 841), телефон: (914) 499-3431.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

Последний день приема документов13 марта 2015 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 апреля 2015 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Горького, дом 43.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования, выполнения практического задания на персональном компьютере в программе MicrosoftWord  и структурированного собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательском о государственной гражданской службе.

Секретарь суда является материально-ответственным лицом и при поступлении на службу обязан заключить с договор о полной материальной ответственности за хранение и расходование денежных средств, материалов и иного оборудования, необходимого для осуществления деятельности судебного участка.

Информация
 
 
  • Президент России
  • Официальный портал Забайкальского края
  • Верховный Суд Российской Федерации
  • Высший Арбитражный суд Российской Федерации
  • Прокуратура Забайкальского края
  • Правительство России
  • Управление Судебного департамента в Забайкальском крае
  • Судебный департамент при Верховном суде РФ
  • Арбиртажный Суд Забайкальского края
  • Законодательное Собрание Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Палата адвокатов Забайкальского края