Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345

Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края

Портал мировой юстиции

 

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края объявляет конкурсы:

 I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1) секретарь судебного заседания судебного участка № 2 Центрального района г. Читы;

2) секретарь суда судебного участка № 50 Оловяннинского района Забайкальского края.

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной        гражданской службы Забайкальского края:

1) секретарь судебного заседания судебного участка № 50 Оловяннинского района Забайкальского края;

2)   секретарь суда судебного участка № 50 Оловяннинского района Забайкальского края.

 Квалификационные требования к кандидатам:

наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», норм гражданского и уголовного права и процесса, административного и других разделов законодательства, входящих в компетенцию деятельности мирового судьи (ГК РФ, УК РФ, ГПК РФ, УПК РФ, КоАП РФ), Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 20.04.2010 № 161, и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы судебного делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Навыки работы в конкретной сфере деятельности,  оперативного осуществления возложенных обязанностей,  с различными источниками служебной информации, ведения деловых переговоров и составления делового письма,  эффективной организации служебной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Забайкальского края, государственными и муниципальными служащими Забайкальского края, организациями, гражданами, а так же с различными источниками служебной информации, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Направление деятельности:

1) Секретарь судебного заседания:

-       ведет делопроизводство, организуя свою повседневную деятельность в соответствии с инструкцией по судебному делопроизводству;

-       размещает на сайте информацию о движении дел;

-       наполняет информационный стенд судебного участка необходимой информацией в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

-       выполняет необходимую работу при приёме мировым судьей граждан;

-       вызывает участников процесса и свидетелей в установленный срок;

-       подготавливает информацию о делах, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

-       проверяет явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, отмечает в повестках время их нахождения на судебном участке;

-       ведет протокол судебного заседания и ознакамливает с ним участников процесса по их ходатайствам с разрешения мирового судьи;

-       оформляет гражданские, уголовные дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения в суде;

-       ведет журнал учёта дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, результатов их рассмотрения;

-       осуществляет своевременное оформление документации судебного участка, относящейся к деятельности секретаря судебного заседания;

-       своевременно получает бланки исполнительных листов у секретаря суда под роспись в журнале учёта бланков;

-       выписывает исполнительные листы и заносит данные о выдаче исполнительных листов в статистические карточки;

-       организовывает приём граждан мировым судьей в установленные дни и часы,

-       оформляет образцы судебных документов и размещает их в помещении судебного участка;

-       ведет учёт и хранение поступающей методической литературы и нормативных документов;

-       выполняет другую работу по поручению мирового судьи.

2) Секретарь суда:

-       ведет делопроизводство, организуя свою повседневную деятельность в соответствии с инструкцией по судебному делопроизводству;

-       регистрирует поступающие документы в ПО «Амирс»;

-       обезличивает судебные акты, прикрепляет и размещает их на сайте в отсутствие помощника мирового судьи;

-       своевременно обновляет на сайте общую информацию о судебном участке;

-       распределяет поступающую корреспонденцию;

-       ведет контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка на судебном участке;

-       ведет регистрацию и учёт поступающих на судебный участок заявлений, жалоб, предложений, контролирует сроки их рассмотрения;

-       контролирует своевременную отправку дел с частными жалобами и протестами в вышестоящий суд;

-       ведет учёт частных определений и контролирует ведение переписки по их исполнению;

-       ведет учёт и контролирует исполнение судебных поручений, поступивших из других судов;

-       ведет архив: регистрирует, ведет учет и осуществляет хранение гражданских, уголовных, административных дел, а также жалоб, протестов на решения, приговоров, определений и постановлений мирового судьи;

-       ведет журналы и карточки;

-       подготавливает и направляет документы по исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений и контролирует получение сообщений об их исполнении;

-       составляет статистические карточки по установленным формам;

-       составляет статистические отчёты;

-       ведет учет и осуществляет хранение вещественных доказательств;

-       регистрирует и ведет учет исполнительных документов, направленных на исполнение судебным приставам;

-       выдает подлинники документов из дела по письменному распоряжению мирового судьи;

-       подготавливает дела, журналы и карточки для сдачи в архив;

-       своевременно получает бланки исполнительных листов в Департаменте;

-       ведет журнал учёта бланков исполнительных листов;

-       хранит бланки исполнительных листов и выдает лицу, ответственному за выписывание исполнительных листов, под роспись в журнале учёта бланков, в соответствии с Правилами изготовления, учёта, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов;

-       составляет акт об уничтожении испорченных бланков исполнительных листов;

-       оформляет необходимые первичные бухгалтерские документы для оплаты труда сотрудников аппарата мирового судьи;

-       предоставляет в установленные сроки счета-фактуры и акты сверок по расчетам с дебиторами и кредиторами;

-       ведет контроль за соблюдением графика документооборота, утвержденного приказом руководителя Департамента;

-       является ответственным за выполнение правил пожарной безопасности, сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения в помещении судебного участка;

-       выполняет другую работу по поручению мирового судьи.

Служебное время и время отдыха

Гражданским служащим устанавливается пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, а также следующее время начала, окончания работы и перерыва:

- начало работы - 8 часов 45 минут;

- перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание работы - 18 часов 00 минут (кроме пятницы), в пятницу - 16 часов 45 минут.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (исчисляется из расчёта один календарный день за каждый год службы) и в связи со службой в местности  с  особыми  климатическими  условиями (8 календарных дней).

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена  Правительством РФ, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме (при участии в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию государственного гражданского служащего – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г)резюме по предлагаемой форме (при участии в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приёма документов: 672000, г. Чита, ул. Лермонтова, дом 1, Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края (Главпочтамт, а/я 841), телефон: (3022) 35-97-01, факс: (3022) 35-55-34.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 14:00.

Последний день приема документов 31 декабря 2013 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Лермонтова, д. 1.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования, выполнения практического задания на персональном компьютере в программе MicrosoftOfficeWord 2003 и структурированного собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Основанием для включения гражданина в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином, состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина, состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательском о государственной гражданской службе.

Секретарь суда является материально-ответственным лицом и при поступлении на службу обязан заключить с договор о полной материальной ответственности за хранение и расходование денежных средств, материалов и иного оборудования необходимого для функционирования деятельности судебного участка.

Информация
 
 
  • Президент России
  • Официальный портал Забайкальского края
  • Верховный Суд Российской Федерации
  • Высший Арбитражный суд Российской Федерации
  • Прокуратура Забайкальского края
  • Правительство России
  • Управление Судебного департамента в Забайкальском крае
  • Судебный департамент при Верховном суде РФ
  • Арбиртажный Суд Забайкальского края
  • Законодательное Собрание Забайкальского края
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Государственная гражданская служба Забайкальского края
  • Палата адвокатов Забайкальского края